Vacature jurist tuchtrecht advocatuur - raad van discipline Amsterdam en Den Haag 

Inleiding

De tuchtrechtspraak voor advocaten wordt uitgeoefend door onafhankelijke rechtsprekende colleges: in eerste aanleg door de raden van discipline en in hoger beroep door het hof van discipline. De raden en het hof worden ondersteund door griffiers en griffiemedewerkers. De griffies van de vier raden zijn gevestigd in Amsterdam, Arnhem, Breda en Den Haag. De griffiers en de griffiemedewerkers zijn in dienst bij de Stichting Ondersteuning Tuchtcolleges Advocatuur (SOTA). 

Voor de raad van discipline Amsterdam en Den Haag zijn wij wegens uitbreiding van het team op zoek naar een jurist: plaatsvervangend griffier. Deze zal werkzaam zijn op beide griffies. De griffie van de raad van discipline Amsterdam is gevestigd in het gebouw van de rechtbank Amsterdam aan de Parnassusweg te Amsterdam en de griffie van de raad van discipline Den Haag is gevestigd in het gebouw van de Raad voor de Rechtspraak aan de Kneuterdijk in Den Haag. De plaatsvervangend griffier zal werkzaam zijn op beide locaties. 

Als plaatsvervangend griffier werken bij de raad geldt als buitenstage in het kader van een eventuele toekomstige Rio-opleiding. 

Wat zijn de werkzaamheden van een plaatsvervangend griffier?

De werkzaamheden van een plaatsvervangend griffier zijn gericht op de inhoudelijke behandeling van tuchtzaken. Daarnaast zijn ze gericht op de organisatie van de griffie in brede zin en de advisering van het tuchtcollege. De werkzaamheden worden administratief ondersteund door de griffiemedewerkers. De hiërarchisch leidinggevende van de plaatsvervangend griffier en de griffiemedewerkers is de griffier van de raad. 

De werkzaamheden van de plaatsvervangend griffier bestaan onder meer uit:

• inhoudelijke analyse en beoordeling van klachtdossiers en in gang zetten van een tuchtprocedure;

• opstellen concept (voorzitters)beslissingen;

• voorbereiden, bijwonen en verslagleggen van zittingen en raadkameroverleg;

• overleg met en advies aan (plaatsvervangend) voorzitter en leden van het tuchtcollege;

• bewaken van termijnen en voeren van regie bij de behandeling van klachten. 

De plaatsvervangend griffier kan voor het overige door de griffier worden belast met specifieke (raad overstijgende) taken en vervangt de griffier bij dienst afwezigheid. Daarnaast speelt collegialiteit een grote rol in het hechte team van de raad. Indien nodig, springen de griffiers bij op de griffie, gezamenlijk zorgen de griffiers en de griffiemedewerkers dat het werk wordt gedaan. 

Wat zijn de functie-eisen?

• afgeronde WO-opleiding rechten;

• relevante werkervaring, bij voorkeur in de rechtspraak en/of de advocatuur;

• bij voorkeur ervaring met het schrijven van rechterlijke beslissingen;

• kennis van het tuchtrecht is een pre;

• uitstekend analytisch en oordelend vermogen; je kunt hoofd- van bijzaken onderscheiden en je vormt en geeft je eigen mening over een zaak;

• uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;

• nauwkeurig, doortastend en besluitvaardig;

• gedreven met een resultaatgerichte houding;

• stressbestendig, kan onder tijdsdruk presteren;

• flexibel; je bent een duizendpoot en vindt het leuk om verschillende werkzaamheden uit te voeren;

• organisatiesensitief, zowel intern als extern;

• zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken. 

Inzet

• Indiensttreding zo spoedig mogelijk. 

• Dienstverband van 32-40 uur per week voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren bestaat daarna de mogelijkheid tot een dienstverband voor onbepaalde tijd. 

Wat bieden wij?

• een afwisselende en uitdagende functie in een compacte organisatie met korte lijnen waarin een beroep op eigen verantwoordelijkheid, flexibiliteit, communicatieve vaardigheden, samenwerking en inzet wordt gedaan;

• een salaris gebaseerd op SOTA-schaal 11 (min. € 4.591,96 - max. € 6.973,26) bruto per maand op basis van 40 uur per week);

• eindejaarsuitkering;

• reiskostenvergoeding;

• een laptop, tablet en mobiele telefoon. 

Procedure

Geïnteresseerden voor deze vacature kunnen hun belangstelling kenbaar maken door een gemotiveerde brief en CV te sturen naar vacatures@tuchtcollegesadvocatuur.nl ter attentie van mevrouw mr. N. Borgers-Abu Ghazaleh, griffier van de raad van discipline Amsterdam en mevrouw mr. C.M. van de Kamp, griffier van de raad van discipline Den Haag. De reactietermijn sluit op 15 oktober 2026. Binnengekomen sollicitaties worden doorlopend beoordeeld. Geschikte kandidaten kunnen al vóór de sluitingsdatum worden uitgenodigd voor een gesprek. 

Voor meer informatie over deze vacature en de procedure kun je contact opnemen met mevrouw mr. N. Borgers-Abu Ghazaleh, telefoonnummer 06-20304678 of mevrouw mr. C.M. van de Kamp, telefoonnummer 06-20304800 of per e-mail via bovenstaand e-mailadres. 

We vragen je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen bij indiensttreding.